Recruitment Account Manager Germany - Norddeutschland

Updated: November 8, 2018
Location: Hanover, Lower Saxony, Germany
Job ID: 1913

Overview

Syneos Health ist der einzig voll-integrierte Dienstleister für die pharmazeutische Industrie. Wir vereinen klinische und kommerzielle Expertise und gewährleisten durch unser breites Serviceportfolio beste Lösungen zur Optimierung von Ergebnissen.

Responsibilities

Sie haben Erfahrungen in der pharmazeutischen Industrie gesammelt? Dann kennen Sie uns wahrscheinlich schon.

Als einer der führenden Partner der pharmazeutischen Industrie mit mehr als 23.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 110 Ländern, unterstützen wir unsere Kunden dabei den Weg für neue Therapiekonzepte zu ebnen und erstklassigen Service in den Bereichen Clinical, Communications, Consultancy und Commercial zu bieten.

Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin von Syneos Health haben Sie die einmalige Möglichkeit in einem Bereich engagiert zu sein, der dazu beiträgt die Lebensqualität von Millionen Patienten zu erhöhen.

Wir suchen Sie als

Recruitment Account Manager - Sales Recruiter (m/w) 
in der nördlichen Hälfte Deutschlands

Ideale Standorte sind: Hamburg, Niedersachsen, Bremen, Nordrhein-Westfalen oder Berlin

Und das ist Ihre Aufgabe bei Syneos Health:

Sie besetzen die Ihnen anvertrauten Positionen im medizinischen Außendienst unseres Unternehmens und unterstützen unser Wachstum durch Akquise und Betreuung ausgewählter Kunden mit den Servicebereichen Vakanzmanagement und Personalvermittlung. Darüber hinaus sind Sie, in enger Zusammenarbeit Ihren europäischen Kolleginnen und Kollegen, für die Rekrutierung in unseren eigenen Außendienstprojekten zuständig.

Diese Position gestattet es Ihnen, frei vom Druck einer Personalvermittlungsagentur Ihre Talente voll zur Geltung zu bringen und Ihre Expertise unter Beweis zu stellen. Sie haben die Chance langfristige Netzwerke aufzubauen und zu entwickeln und als Teamplayer eigene Erfolge zu generieren.

Job Requirements

Und das sind Sie:

  • Erfolgshungrig - Sie möchten endlich als Leistungsträger/in wahrgenommen werden
  • Technikaffin - Sie wissen, dass modernes Recruitment Bewerbern mehr bieten muss als "Post&&Pray"
  • Serviceorientiert - Sie haben verinnerlicht, dass Bewerber mit der gleichen Sorgfalt betreut werden müssen wie Kunden
  • Reisefreudig - Je näher am Kunden desto besser, auch wenn der Kunde am anderen Ende der Republik ist
  • Teamorientiert - Einzelkämpfer mögen schneller sein, Teamplayer aber sind langfristig erfolgreicher
  • Neugierig - Sie haben Spaß daran Ideen zu entwickeln und diese zu testen.


Und das erwartet Sie:

  • Die einmalige Chance als Mitglied eines pan-europäischen Teams den Erfolg eines Unternehmens signifikant mitzutragen und dafür auch anerkannt zu werden.
  • Die Möglichkeit langfristig an Projekten mitzuwirken, die auf die Erhöhung der Lebensqualität von Patienten abzielen und damit ethisch zu handeln.
  • Sollten Sie aus einer Agentur stammen: Wir haben keine "Läute die Glocke"-Mentalität, die auf kurzfristige Gewinnmaximierung abzielt sondern wir arbeiten langfristig und vertrauensvoll mit unseren Kunden zusammen.
  • Sollten Sie aus dem In-House Recruitment kommen, freuen Sie sich darauf, dass Sie als echter Experte bzw. echte Expertin in der gesamten Organisation anerkannt und gehört werden.


Und noch mehr:

  • Ein attraktives Gehalt
  • Ausgezeichnete Sozialleistungen wie z.B. eine Lebensversicherung und ein arbeitgeberfinanziertes Pensionsfond-Schema
  • Die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten
  • Freier Zugang zu mehreren tausend online Trainings
  • Zugang zu externen Trainings

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